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中共泰安市委黨校(市行政學院)“埋頭苦干、爭創一流,勇做新時代泰山‘挑山工’”主題實踐活動實施方案

類別:勇做新時代泰山“挑山工”主題實踐活動 | 更新時間:2019-03-11 10:39:19 | 人氣值:

2019年2月)

一、總體目標要求

以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導,認真貫徹落實習近平總書記重要指示和省委、市委部署,按照“以‘挑山工’精神抓落實、創一流”的要求,著力解決在思想、作風、工作等方面不符合、不適應、不到位的突出問題,做到“創建一流黨校”目標堅定不移,“狠抓落實”勁頭絲毫不減,泰山“挑山工”精神始終不變,以“挑擔不怕難、上山不怕險、坦途不歇腳、重壓不歇肩”的無畏氣魄,堅定信念、心無旁騖,勇挑重擔、敢于擔當,腳踏實地、永不懈怠,一往無前、勇攀高峰,自覺肩負起新時代賦予黨校工作的神圣使命,做泰山“挑山工”精神的傳播者、繼承者、踐行者,推動校(院)各項工作向一流目標不斷邁進,為干部教育培訓事業作出更大成績,為實現全市“位次前移、走在前列”的目標作出更大貢獻。

二、主要遵循原則

(一)把解放思想、更新觀念貫穿始終

準確把握新時代泰山“挑山工” 精神的科學內涵,解放思想、大膽創新,著力從因循守舊的保守觀念中解放出來,從患得患失的思想顧慮中突破出來,形成爭先進位、銳意進取的思想自覺和行動自覺。

(二)把埋頭苦干、轉變作風貫穿始終

牢固樹立崇尚實干之風,以爬坡過坎、滾石上山的勇氣,以堅韌不拔、負重奮進的毅力,夯實勇挑重擔、真抓實干、埋頭苦干的工作作風。

(三)把對標學標、爭創一流貫穿始終

“山高我為峰”、“一覽眾山小”為目標,跳出黨校看機關,跳出泰安看全國,瞄準一流做工作,對標先進干事業,推動一流黨校建設實現新跨越。

(四)把常抓不懈、久久為功貫穿始終

將傳承弘揚新時代泰山“挑山工” 精神納入黨員干部日常教育管理,融入日常、抓在經常,破除臨時觀念、任務思想,堅決防止走形式、“一陣風”,推動新時代泰山“挑山工” 精神在全校(院)黨員干部和學員中生根發芽、蔚然成風。

三、重點推進舉措

(一)堅持問題導向,在抓落實中自覺整改、爭創一流

1.對照上級部署要求深入查擺。對照習近平總書記重要指示精神,對照省委、市委部署要求,對照新時代泰山“挑山工” 精神特質,按照市委主題實踐活動方案要求,從信念堅定、心無旁騖的執著追求,勇挑重擔、敢于擔當的堅韌品格,腳踏實地、永不懈怠的頑強作風,一往無前、勇攀高峰的卓越情懷四個方面來一次大排查。

2.對照一流工作標準深入查擺緊密圍繞校委中心工作,對照“一流市級黨校”標準,拿出意見,拉出清單,深入查擺存在的問題,并明確抓哪幾件事,從哪幾個方面進行整改,達到什么效果。

工作層面。一是重點工作不平衡。重點查擺:對黨建工作、意識形態領域的工作說得多、抓得少,教學、科研、新型智庫建設三大主要業務發展不夠協調問題; 二是缺少過硬品牌。重點查擺:少名課名作,缺名嘴名家,缺少在全省乃至全國樹得起、叫得響的旗幟性人物,沒有在全市乃至更高層面上有影響的研究和智庫成果問題; 三是服務協調能力不強。重點查擺: 工作標準低、辦事效率低,履職盡責不夠,說不明白、寫不明白、干不明白的問題; 四是經常化、規范化程度低。重點查擺: 規章制度、工作規范沒有很好的堅持執行,工作平臺沒有很好加以利用的問題

精神狀態層面。一是驕傲情緒。重點查擺:面對取得的成績沾沾自喜、洋洋得意,求新求進求突破的精氣神明顯減退;做出點成績就發飄,領先半步就歇腳,不求深、不求新、不求精;滿足于比上不足比下有余,只與比自己差的作比較等問題;二是慣性思維。重點查擺:過去沒干過的不敢干,別人沒干成的不敢試,等領導交辦法,等別人蹚路子的問題;三是浮躁作風。重點查擺:工作學習蜻蜓點水、淺嘗輒止,做學問靜不下心思,搞調研沉不下身子,做事情不開動腦子;干工作有始無終、虎頭蛇尾,有應聲、無答聲等問題;四是應付心理。重點查擺:只求過得去、不求過得硬,干到哪里算哪里;工作慢慢騰騰、拖拖拉拉,“一看二慢三通過”; 對慢節奏習以為常等問題;五是畏難思想。重點查擺:怕麻煩,怕吃苦,怕擔責,只想順風順水、坦途下坡,不能逆水行舟、爬坡過坎;遇到困難和障礙逃脫躲避;遇事先擺困難、提條件,往上交、往下壓、往外推、往后拖等問題。

3.對照部室工作實際深入查擺。教研部室重點圍繞如何提高教學、科研、咨政質量深挖細查;行政管理處室重點圍繞如何提升行政管理效能,營造良好發展環境深挖細查;后勤服務處室重點圍繞如何提高服務質量,提供堅強后勤保障深挖細查;黨務群團部門重點圍繞如何堅持黨建統領,加強黨風廉政建設,推進全面從嚴治黨責任落實深挖細查。

對梳理查擺出的問題,進行認真研究,狠挖根源、對癥下藥,研究制定整改方向、整改措施和整改臺賬,積極對號入座,主動進行認領,并拿出最大的勇氣、最有力的辦法加以解決。

(二)堅持尋標對標,在抓落實中比學趕超、爭創一流

積極響應省委市委要求,把尋標樹標、對標學標、趕超先進作為以“挑山工”精神抓落實、創一流的重要一招,走出家門,開拓視野,瞄準先進,比學趕超,把市委黨校打造成名副其實的一流黨校。各部室進一步放開眼界,主動邁開步子,在全國、全省黨校系統選準選好自己的學習目標,取人之長,補己之短,轉化成擔當作為、狠抓落實,埋頭苦干、爭創一流的強大內生動力。2月底,以 " 什么是新時代泰山‘挑山工’、為什么勇做新時代泰山‘挑山工’、怎樣勇做新時代泰山‘挑山工’ " 為主要內容,集中開展專題研討。

(三)堅持立說立行,在抓落實中突出重點、爭創一流

1.創新舉措、拓展平臺,進一步提升師資隊伍水平。從今年起,以新專題為重點的全校集體分析備課會每年不少于3次;教師大講堂安排業務講座交流活動每月不少于1次;根據學科建設、專題開發、能力培養的需要,每年邀請2名以上上級黨校或知名高校專家名師來我校舉辦學術報告和業務講座;對中青年教師尤其是年輕教師的教學能力進行全面評估分析,單獨制定計劃,實行分類培養培訓。3月底前,建起長期有用的全市黨校系統優秀專題、優秀教師名庫。

2.加強統籌、整合力量,讓科研智庫發揮更好作用、更大影響。按照市委書記崔洪剛在全市黨校工作座談會上提出的搞好“理論研究、對策研究、比較研究和前瞻研究”等四個方面研究的要求,總結去年課題專案、學教結合的經驗,在把握主攻方向、選好選準課題、組織聯合攻關上采取更加有力有效的舉措。對重大課題、高層次課題,實行校級把關分析制度,校院每年組織課題統籌分析會不少于2次。暢通成果傳報渠道,更好利用《領導參閱》、《呈閱件》等載體,發揮其“直通車”作用。

3.全力以赴、強力推進,認真搞好“三大工程”。一是學員公寓增建工程。按照市委領導要求加緊報批籌備,精心組織施工,使其成為精品工程、廉潔工程、放心工程,確保年內建成使用;二是校園增綠工程。計劃增植樹木260余株,新增灌木綠植2800多平方,力爭在3月中旬新學員入校前全部完成;三是泰山“挑山工”精神課題研究工程。按照市委領導指示,完成相關專題教學和講座準備,牽頭教材編寫任務,做好資源開發等工作。組織一批專門文章,編纂一部著作。年底結合“三定三抓”方案對各部(處)室分類進行考評,評出校(院)泰山 " 挑山工 " 先進集體和先進個人。

4.順勢而上、積極作為,認真抓好社會宣講和對外培訓工作。適應機構改革后的形勢和任務,在發揮黨員領導干部培訓主渠道、主陣地作用的同時,在上級講師團和市委宣傳部指導下,把市委交給的重大宣講任務組織好、落實好。積極延伸工作觸角,擴大工作覆蓋面,進一步完善制度、總結經驗,加強管理、改進服務,更好地拓展對外培訓業務和業余教育工作。

5.自覺執行、長期堅持,更好發揮制度機制的效能3月底前對校(院)內所有規章制度進行一次盤點、梳理,不合實際、作用不大、不好執行的就宣布廢止,不科學不合理的內容就修改,虛頭巴腦、不著邊際的文字就刪掉,切實管用、行之有效、多數同志認可的,要毫不動搖、持之以恒,堅決落實到位。

(四)堅持上下同心,在抓落實中形成合力、爭創一流

1.養成抓快抓細抓好習慣,提高落實效率。注重工作細節,每一個環節都要精雕細刻、環環扣緊。堅持結果導向,不但要看起跑,更要看撞線,評先樹優、職稱評聘、推薦干部等都要以實干為前提,以實績論英雄。讓“教學就要講得精講得好、科研就要鉆得深寫得好、管理就要管得細管得好、服務就要干得多保障好”成為基本要求和日常習慣,在此基礎上積極追求卓越,努力創出精品。

2.善于學習總結,提高落實能力。學政治、講政治,學理論、用理論,全面、深入、精準、有效地傳播習近平新時代中國特色社會主義思想,宣講黨的基本路線方針政策和重大戰略部署。注重研究問題、把握規律,不斷完善工作思路、措施和辦法,不追求形式、不造盆景,腳踏實地做好各項工作。把基本功練好,切實做到聽明白,說明白,干明白,寫明白,把各項工作向深處、向細處、向實處扎實推進。

3.領導干部帶頭,形成落實合力。校委會成員要提高參與決策、指導落實的能力,發揮好“關鍵少數”的作用。從今年春季學期起,實行校委成員輪流跟班聽課制度,每一個同志全年聽課不少于3次。各部(處)室負責人要提高上承下達、執行落實的能力,結合部(處)室實際,創造性開展工作,爭當一流部室、先進集體。

認真開展不擔當不作為問題集中整治專項行動。年底前,校委成員向校委會專題報告工作任務完成情況;各部(處)室主要負責同志每月就校院重點工作落實進展情況向校委專報。

(五)堅持黨建引領,在抓落實中從嚴治校、爭創一流

落實好“黨校姓黨”原則和“從嚴治校”方針,把全面從嚴治黨要求貫穿到教學科研、新型智庫建設和隊伍管理各個方面,把校委會的主體責任、領導成員的“一崗雙責”、機關黨委和各黨支部的職能作用更好落實到全年工作、各項業務全過程。6月底前,校級領導要以“勇做新時代泰山挑山工”為主題,為所在黨支部黨員干部講一次黨課。召開1次專題民主生活會和組織生活會。

四、加強組織領導

(一) 落實領導責任,凝聚合力

成立校(院)主題活動領導小組,呂軍德任組長,梅長冬、夏慶濤、陳衛東、牛蘭春、張文華、劉元鵬任副組長,亓桂峰、亓慧亭、陳士兵、劉慶、劉太勝、謝加戰為成員;領導小組下設辦公室,辦公室設在機關黨委,陳衛東兼任辦公室主任,亓慧亭、劉慶兼副主任。各部(處)室確定一名聯絡員,從教務、科研等處室抽調部分同志集中辦公。校委對全校主題活動負總責;各校委成員對所分管部(處)室負責,指導督導分工部(處)室開展好活動;機關黨委要牽頭組織,承擔好組織協調、宣傳報道、督促檢查等工作,確保主題活動各項工作有效落實。各部(處)室、各支部要積極配合,上下聯動,形成合力,用良好的作風推動主題活動扎實開展。

(二)主動聯系對接,強化溝通

本次活動不劃階段、不設環節,與落實省市委重要決策、校委重點工作深度融合,以創建一流市級黨校、推進泰安高質量發展的實際成效來檢驗。校(院)主題活動辦公室要切實履行職責,隨時接收和傳達上級指示精神,及時了解總結活動進展和經驗做法,推動全校(院)主題實踐活動深入扎實開展。

(三)廣泛宣傳,營造濃厚氛圍

校(院)網站、校刊、工作信息都要開設“以泰山‘挑山工’精神抓落實、創一流”專欄,同時充分運用宣傳欄、電子顯示屏等多種形式,大力宣傳新時代泰山“挑山工”精神的豐富內涵、精神實質和根本要求,宣傳開展主題實踐活動的重大意義、指導思想、目標要求和基本原則,通報校(院)主題實踐活動進展情況,并及時總結、宣傳、推廣主題實踐活動中形成的好做法、好經驗,宣傳活動中出現的先進典型,形成濃厚的活動氛圍。

各部(處)室主題活動開展情況,請及時報校(院)主題活動領導小組辦公室。


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